一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

2561. （）可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。

2562. 一般而言，判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（）。

2563. 学习型组织中，终身学习的属性包括（）。

2564. （）属于抑制想象思维的内部心理障碍因素。

2565. 辩证思维在创新中的作用包括（）。

2566. 关于焦点法，下列说法正确的是（）。

2567. 通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（）。

2568. 关于职业锚，下列说法正确的是（）。

2569. 考评运作体系的设计工作包括（）。

2570. 绩效棱镜的管理框架包括（）。

2571. 关于PRI说法正确的是（）。

2572. 绩效考评管理机构的职责包括（）。

2573. 平衡计分卡实现了（）之间的平衡。

2574. 关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）。

2575. 以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调（）。

2576. （）属于人力资本投资中的有形支出。

2577. （）属于对劳动力供给模型修正的理论。

2578. 在双因素理论中，（）属于保健因素。

2579. 年薪制的特点包括（）。

2580. 股票期权和期股的相同点包括（）。