(来学网)平衡计分卡实现了（）之间的平衡。
  • A.
    (来学网)宏观衡量和微观衡量
  • B.
    (来学网)外部衡量和内部衡量
  • C.
    (来学网)短期目标和长期目标
  • D.
    (来学网)总体控制与员工发展
  • E.
    (来学网)期望的成果和产生这些成果的动因
正确答案：
BCE
答案解析：
平衡计分卡相比于传统的绩效管理工具有其不可比拟的优点，突出表现在：①外部衡量和内部衡量之间的平衡；②期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡；③定量衡量和定性衡量之间的平衡；④短期目标和长期目标之间的平衡。
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