职业锚是指在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断搜索所确定的长期职业贡献区或职业定位。其内涵包括：①职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现；②产生于早期职业生涯阶段，以雇员习得的工作经验为基础；③强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合，有助于新雇员寻找到自己长期稳定的职业贡献区和成长区，明确职业定位，达到自我满足和补偿；④不可能提前预测，也不是固定不变的。