企业大学的组织模式包括：①指导型组织模式；②合作型组织模式；③独立型组织模式；④战略联合型组织模式。其中，指导型组织模式中企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的略规划，并指导教学方向。企业大学对内是费用中心，根据人力资源部门的发展路径规划学习管理，并向人力资源部门提供培训数据以辅助企业的人力资源管理。