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历年真题
理论知识
2013年11月企业人力资源管理师（一级）《理论知识》真题
单项选择题
看题模式
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1.
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。
A.
出现了专门的人力资源管理部门
B.
人作为资源对组织而言越来越重要
C.
将人力资源管理与企业战略联系起来
D.
确保人力资源能够满足企业发展需要
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