一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

4861. 描述某一类工作的市场报酬的分布状况，反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系，被称为（）。

4862. 关于股金来源说法有误的是（）。

4863. 经营者期股试点应坚持（）原则。

4864. 英国经济学家阿弗里德·马歇尔是（）创始人。

4865. 下列选项内容错误的是（）。

4866. 下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。

4867. 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。

4868. 对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。

4869. 评价薪酬制度的目的不包括（）。

4870. 经营者年薪制的核心和宗旨是（）。

4871. 下列选项错误的是（）。

4872. 期股激励J模式规定的对象为（）。

4873. 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。

4874. 下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是（）。

4875. 人力资本投资是多方面的，主要包括（）。

4876. 下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括（）。

4877. 马斯洛需求理论包括（）。

4878. 需求类别理论对需要分为三类，具体包括（）。

4879. 利润分享的具体形式包括（）。

4880. 下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是（）。