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(来学网)
对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施,说法错误的是()。
A.
(来学网)
薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力
B.
(来学网)
薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金
C.
(来学网)
通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
D.
(来学网)
通常不享有非财务性补偿
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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