一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

3721. 简述企业员工培训开发体系的一般构成。

3722. 简述员工培训开发体系的构建方式。

3723. 简答培训机构设置与管理体系设计包含的内容。

3724. 简答企业员工培训管理体系包括的内容。

3725. 简答战略导向培训配套体系建设包括的内容。

3726. 简述企业员工培训开发战略实施的保障措施。

3727. 简述有效的员工培训体系的两大核心、三个层面、四大环节的内容。

3728. 简述培训与开发运行模式的特点。

3729. 简答持续发展型模式的7个活动领域。

3730. 阿什里德模式将培训活动划分为离散阶段、整合阶段、聚焦阶段三个阶段，简答每个阶段的具体项目。

3731. 一个最佳的培训模式除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应包括的因素？

3732. 简答构建企业大学应符合的要求。

3733. 简述企业大学的组织架构。

3734. 根据目标对象的不同，企业大学有几种定位？

3735. 简述培训文化的含义。

3736. 简述培训文化的功能。

3737. 简述培训文化发展的阶段。

3738. 简述学习型组织的含义。

3739. 简述学习型组织的特征。

3740. 简述学习型组织的功能。