一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

2801. 欧美型企业集团管理体制的主要形式包括（）。

2802. 从职能上讲，总部应该成为集团的（）。

2803. 企业集团管理体制的特点包括（）。

2804. 狭义的人力资本一般包括（）。

2805. 按照建立思路的不同，胜任特征模型可以分为（）。

2806. 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。

2807. 沙盘推演法的主要特点包括（）。

2808. 信度主要包括（）。

2809. 下列属于中级技术知识型人才的是（）。

2810. 关于人才招募，下列说法正确的有（）。

2811. 选择晋升候选人的方法包括（）。

2812. 战略导向培训与开发系统的特征包括（）。

2813. 企业员工的培训管理系统包括（）。

2814. （）属于培训与开发的传统模式。

2815. 领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。

2816. 有助于促进培训成果转化的激励理论包括（）。

2817. （）会抑制想象思维。

2818. 职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。

2819. 绩效管理系统的组成要素包括（）。

2820. 战略性绩效管理系统模型包括（）。