绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、过程监测、问题诊断、进度控制、人员激励等功能的有机整体。其组成要素包括：①考评者与被考评者；②绩效指标；③考评程序与考评方法；④考评结果。