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战略导向培训与开发系统的特征包括()。
A.
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满足培训需求多样化、层次化的要求
B.
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能对人力资源规划进行指导、以应对不同环境
C.
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注重关键岗位人员,解决稀缺人才的培训发展问题
D.
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从企业的战略目标出发,满足组织发展的潜在需要
E.
(来学网)
培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用
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