一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

2541. 企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法有（）。

2542. 社会主义职业道德的特征有（）。

2543. 下列选项中，反映中国传统职业道德精华的内容有（）。

2544. 《公民道德建设实施纲要》中强调，要（）。

2545. 在职业道德建设中，要坚持集体主义原则，抵制各种形式的个人主义。个人主义错误思想主要表现为（）。

2546. 下列关于处理集体利益和个人利益关系的说法中，正确的有（）。

2547. 下列关于集体主义内涵的说法，正确的有（）。

2548. 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。

2549. （）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。

2550. 下列管理措施中，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。

2551. 企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业组织结构，第二层次包括（）。

2552. 处理集团利益关系的基本原则包括（）。

2553. 企业集团的联结方式包括（）。

2554. 企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。

2555. 关于胜任特征，下列说法错误的是（）。

2556. 获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括（）。

2557. 心理测试的特点包括（）。

2558. 自陈量表的类型包括（）。

2559. 采用内部晋升制的重要作用体现在（）。

2560. 员工工作轮换的益处包括（）。