【备考习题】2021年公卫执业医师职业卫生与职业医学练习题:绪论
2020年09月30日 来源:来学网 想要在公卫执业医师考试中考出理想的成绩,就需要前期必不可少的准备,来学网小编为广大考生们整理了如下试题,希望能对考生们有所帮助。
一、绪论
一、A1
1、劳动条件的组成中不包括
A、生产工艺过程
B、生产环境
C、健康监护
D、劳动组织
E、操作体位和方式
2、好的劳动条件应该是
A、安全、卫生、满意和高效的
B、安全、卫生和满意的
C、既卫生又令人满意的
D、能保证健康的
E、能令人满意的
3、劳动过程是指
A、生产工艺过程中的生产设备生产条件、使用原料和产品等
B、劳动生产场所环境,包括自然环境和生产工艺所需人为环境及污染物等
C、生产工艺过程中劳动者的班组、工作时间、操作体位和方式,体力和脑力劳动比例等
D、生产工艺过程中的生产环境和劳动组织、操作体位和方式等
E、生产工艺过程中的各种污染因素和不良环境条件等
4、职业卫生与职业医学是预防医学中的一个
A、三级学科
B、分支学科
C、学派
D、部分学科
E、子学科
5、职业卫生与职业医学的主要任务是
A、改善劳动条件
B、提高劳动生产率
C、消除不良因素,保护工人健康
D、识别、评价、预测和控制不良劳动条件
E、提高劳动卫生科学水平
6、职业卫生与职业医学的概念是
A、预防医学的分支,主要研究如何改善劳动条件
B、研究职业病的病因、临床表现、诊断和治疗的学科
C、研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何识别、评价和控制不良劳动条件的学科
D、研究劳动者的生理变化,提高作业能力的学科
E、研究生产工艺过程对劳动者健康影响的学科
7、从根本上消除或最大程度地减少有害因素的接触,例如:改变工艺和生产过程,制订职业接触限值,使作业环境达到卫生标准要求。这属于以下哪一类职业卫生预防工作
A、初始级预防
B、根本性预防
C、第一级预防
D、第二级预防
E、第三级预防
8、下列哪项属于预防医学的一级预防
A、早期检测损害
B、定期体检
C、防止并发症发生
D、改革生产工艺
E、及时治疗职业病
9、判定下列哪一项不属于职业病的范围
A、伐木工人的森林脑炎和手臂振动病
B、凿岩工人的硅沉着病
C、石墨工人的炭黑肺尘埃沉着病
D、铅作业工人的消化性溃疡
E、煤矿井下工人发生的滑囊炎
10、下列有关工作有关疾病论述错误的是
A、又称职业性多发病
B、是由职业性有害因素所致的职业性疾患
C、与职业性有害因素有直接因果关系
D、职业性有害因素是造成该病的许多因素之一
E、职业性有害因素促使该病的显露和加重
11、生产工艺过程中的有害因素不包括
A、铅
B、炭疽杆菌
C、煤尘
D、微波
E、劳动强度过大
12、下列哪项职业性多发病的说法不正确
A、又称工作有关疾病
B、是多因素疾病
C、职业因素是原因之一
D、职业因素可使潜在疾病暴露或使已有疾病加重
E、在一般人群中不会出现
13、劳动过程中的有害因素为
A、通风换气不足
B、作息制度不合理
C、有害作业与无害作业在同一个车间内
D、个人防护用品使用不当
E、卫生设施不健全
14、高温作业工人的胃肠道疾病应归类于
A、职业病
B、法定职业病
C、职业性多发病
D、职业性疾患
E、职业特征
15、职业性有害因素是指
A、生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业因素
B、劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素
C、不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素
D、生产环境中存在的能对健康产生不良影响的职业因素
E、以上都不是
16、职业性有害因素引起的职业性损害不包括
A、职业病
B、工伤
C、职业特征
D、急性职业中毒
E、职业性多发病
17、哪项不是职业病的特点
A、控制接触后可消除和减少发病
B、病因大多可以检测
C、长期接触职业有害因素即可发病
D、有群体发病性
E、早期诊断,及时治疗,预后较好
18、我国规定凡被确诊为法定职业病者需给予以下规定的待遇,除了
A、凡经各级政府指定的诊断组确诊方后享受劳保待遇
B、经诊断组确诊者应向主管部门报告,并享受劳保待遇
C、凡经诊断组确诊为工伤、致残、死亡者应给予劳保待遇
D、法定职业病患者住院治疗期间照发工资
E、法定职业病患者在家休息期间不得享受劳保待遇
19、我国现行法定职业病共有
A、14种
B、18种
C、9大类99种
D、9大类101种
E、10大类132种
20、有关法定职业病的种类和数量,下列哪种说法是正确的
A、恒定不变
B、随时变化
C、越来越少
D、越来越多
E、随着不同时期的经济条件和科学技术水平而发生相应的变化
21、生产性有害因素作用于人体受一定因素的影响,其中起主要作用的是
A、有害因素的强度(剂量)
B、接触机会
C、个体之间的差异
D、有害因素种类
E、以上都不是
22、接触职业性有害因素的劳动者是否发生职业性疾患主要取决于
A、接触浓度(强度)和时间
B、接触机会
C、接触方式
D、人体的健康状况
E、每次接触量
二、A2
1、劳动强度过大,工作组织和制度不合理,劳动姿势不良,劳动工具不合适,精神方面或个别器官系统过度紧张,这样一些有害因素可统称为
A、物理性职业有害因素
B、生物性职业有害因素
C、生产过程中的有害因素
D、劳动过程中的有害因素
E、生产环境中的有害因素
2、某些轻微的职业有害因素有时仅引起体表的某些改变,如胼胝、皮肤色素增加等。这些改变为机体的代偿或适应性改变,尚在生理范围之内,通常称为
A、广义上的职业病
B、医学上的职业病
C、职业性多发病
D、工作有关疾病
E、职业特征
答案部分
一、A1
1、
【正确答案】 C
【答案解析】 劳动条件包括生产工艺过程、劳动过程(包括劳动组织及操作体位和方式)及生产环境,所以不包括健康监护,C为正确答案。健康监护是劳动卫生的一项工作。
【该题针对“职业卫生与职业医学的基本概念★”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 A
【答案解析】 近来对劳动条件提出的一个要求,即安全、卫生、满意和高效。正确答案为A。
【该题针对“职业卫生与职业医学的基本概念★”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】 劳动过程是指劳动者在工作过程中产生的劳动组织、体位、操作方式以及体力和脑力劳动的比例关系等。
【该题针对“职业卫生与职业医学的基本概念★”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 B
【答案解析】 职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科,旨在研究工作条件对健康的影响以及改善工作条件,防治职业病,创造卫生、安全、舒适和高效的工作环境,提高职业生活质量。
【该题针对“职业卫生与职业医学的基本概念★”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 D
【答案解析】 职业卫生与职业医学的主要任务是识别、评价、预测和控制不良工作条件中存在的职业性有害因素,防止其对劳动者健康的损害;对职业性损害的受害者进行检査、诊断和处理,促使其尽快康复。
【该题针对“职业卫生与职业医学的基本概念★”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 C
【答案解析】 职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科,旨在研究工作条件对健康的影响以及改善工作条件,防治职业病,创造卫生、安全、舒适和高效的工作环境,提高职业生活质量。
【该题针对“职业卫生与职业医学的基本概念★”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 C
【答案解析】 一级预防:消除或控制不良工作条件,使劳动者尽可能不接触或少接触职业性有害因素。这是消除职业性危害的根本措施,如改变生产工艺过程,使劳动者避免接触职业性有害因素或使接触水平低于容许接触限值,对高危人群制定出就业禁忌证等。
【该题针对“职业卫生与职业医学实践工作★”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 D
【答案解析】 一级预防:消除或控制不良工作条件,使劳动者尽可能不接触或少接触职业性有害因素。这是消除职业性危害的根本措施,如改变生产工艺过程,使劳动者避免接触职业性有害因素或使接触水平低于容许接触限值,对高危人群制定出就业禁忌证等。A、B属于二级预防,C、E属于三级预防。
【该题针对“职业卫生与职业医学实践工作★”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 D
【答案解析】 铅作业工人的消化性溃疡为工作有关疾病,只是一种职业性疾患,不属于职业病的范围。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 C
【答案解析】 工作有关疾病是由职业性有害因素所致的一类职业性疾患,但尚未被确定为法定职业病。其特点是:职业性有害因素是致病因素之一,但不是唯一的病因;职业因素影响了健康,从而促使潜在的疾病显露或使已有疾病的病情加重;通过改善工作条件,可使所患疾病得到控制和缓解。职业性有害因素与工作有关疾病没有直接因果关系,只是其造成该病众多因素之一。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 E
【答案解析】 劳动强度过大属于劳动过程有害因素。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 E
【答案解析】 工作有关疾病是由职业性有害因素所致的一类职业性疾患,但尚未被确定为法定职业病。其特点是:职业性有害因素是致病因素之一,但不是唯一的病因;职业因素影响了健康,从而促使潜在的疾病显露或使已有疾病的病情加重;通过改善工作条件,可使所患疾病得到控制和缓解。职业性有害因素与工作有关疾病没有直接因果关系,只是其造成该病众多因素之一。职业性多发病在一般人群中可以出现。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 B
【答案解析】 劳动过程中的有害因素包括:
(1)劳动组织和制度不合理,如作息制度不合理、人员编制不合理等。
(2)心理过度紧张。
(3)劳动强度过大或生产定额不当,安排的作业与劳动者生理状况不相适应等。
(4)个别器官或系统过度紧张,如视觉紧张,运动器官紧张等。
(5)劳动姿势不良或使用不合理工具,如经常弯腰劳作等。
(6)工作节奏过快,如流水线生产对动作限定时间太短,操作频率过快。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 C
【答案解析】 职业性多发病也就是工作有关疾病,是由职业性有害因素所致的一类职业性疾患,但尚未被确定为法定职业病。常见的工作有关疾病如接触粉尘工人的慢性非特异性呼吸道炎症、矿工的消化道溃疡、建筑工人的腰背痛等。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 C
【答案解析】 职业性有害因素广泛存在于各种工作场所,准确地识别有害因素的存在状态、变化规律以及接触情况。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 C
【答案解析】 职业特征是由于某些职业性有害因素造成的体表改变,如胼胝、皮肤色素增加等,不属于法定职业病,是机体的一种代偿或适应性变化。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
17、
【正确答案】 C
【答案解析】 引起职业病,不仅与接触的有害因素时间有过关系,还与作用的强度(剂量)有关系。
【该题针对“职业性有害因素致病模式和特点”知识点进行考核】
18、
【正确答案】 E
【答案解析】 只要是经确诊为法定职业病患者的无论是在工作期间还是休息期间都可以享受劳保待遇。
【该题针对“职业性有害因素致病模式和特点”知识点进行考核】
19、
【正确答案】 E
【答案解析】 按照2013年分类方法,法定职业病分为10大类132种。
【该题针对“职业性有害因素致病模式和特点”知识点进行考核】
20、
【正确答案】 E
【答案解析】 随着不同时期的经济条件和科学技术水平不同,对法定职业病的认识与判断会有新的标准,其种类和数量会发生相应的变化。按照2002年的标准我国法定职业病有10类115种,而2013年的分类标准我国法定职业病为10类132种。
【该题针对“职业性有害因素致病模式和特点”知识点进行考核】
21、
【正确答案】 A
【答案解析】 有害因素中对人体的影响其主要作用的是有害因素的强度(剂量),有害因素的强度越强对人体的危害越大。
【该题针对“职业性有害因素致病模式和特点”知识点进行考核】
22、
【正确答案】 A
【答案解析】 接触职业性有害因素的劳动者是否发生职业性疾患主要取决于接触浓度(强度)和时间。
【该题针对“职业性有害因素致病模式和特点”知识点进行考核】
二、A2
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 劳动过程中的有害因素包括:
(1)劳动组织和制度不合理,如作息制度不合理、人员编制不合理等。
(2)心理过度紧张。
(3)劳动强度过大或生产定额不当,安排的作业与劳动者生理状况不相适应等。
(4)个别器官或系统过度紧张,如视觉紧张,运动器官紧张等。
(5)劳动姿势不良或使用不合理工具,如经常弯腰劳作等。
(6)工作节奏过快,如流水线生产对动作限定时间太短,操作频率过快。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 E
【答案解析】 职业特征是由于某些职业性有害因素造成的体表改变,如胼胝、皮肤色素增加等,不属于法定职业病,是机体的一种代偿或适应性变化。
【该题针对“职业性有害因素与职业性损害★”知识点进行考核】
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