外部招募的主要方法。外部招募的主要方法包括：1.发布广告；2.借助中介（人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司）；3.校园招聘；4.网络招聘；5.熟人推荐。其中，校囥招聘又称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律以及管理等领域的专业化初级水平人员。