()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。-人力资源师_来尚学教育

()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。

A.
(来学网)品质主导型
B.
(来学网)过程导向型
C.
(来学网)行为主导型
D.
(来学网)结果主导型

正确答案：

C

答案解析：

行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于“干什么”“如何去干的”，重点考量员工的工作方式和工作行为。

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