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(来学网)
整个绩效计划阶段的核心是()。
A.
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沟通阶段
B.
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形成阶段
C.
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准备阶段
D.
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完成阶段
正确答案:
A
答案解析:
沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心。在这个阶段,管理者与员工经过充分交流,对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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