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(来学网)
以下关于行为锚定等级评级法的说法错误的是()。
A.
(来学网)
设计和实施的费用比较低
B.
(来学网)
绩效评价的等级是5-9级
C.
(来学网)
将关键事件和等级评价有效地结合
D.
(来学网)
是关键事件法的进一步拓展和应用
正确答案:
A
答案解析:
行为锚定等级评价法设计和实施的费用高。
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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