以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。-人力资源师_来尚学教育

以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。

A.
(来学网)资历
B.
(来学网)能力
C.
(来学网)工作绩效
D.
(来学网)性别
E.
(来学网)工作态度

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