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400-118-6070
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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,因此在实施中多数属于探索性质,基本步骤是( )。
A.
(来学网)
员工持股计划可行性研究
B.
(来学网)
对企业进行全面价值评估
C.
(来学网)
聘请专业咨询机构参与计划的制订
D.
(来学网)
明确员工持股的管理机构
E.
(来学网)
确定员工持股的份额和分配比例
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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