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制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对( )一系列问题作出明确的规定。
A.
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计划的原则
B.
(来学网)
参加者的资格、管理机构
C.
(来学网)
财务政策、分配办法
D.
(来学网)
股份的回购
E.
(来学网)
员工责任
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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