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(来学网)
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。
A.
(来学网)
年终分享利润以股票形式发放
B.
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美国的员工持股计划(ESOP)
C.
(来学网)
按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
D.
(来学网)
向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E.
(来学网)
储蓄换取购买股票的权利
正确答案:
ABCDE
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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