人力资本投资包括：①有形支出，又称直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出等；②无形支出，又称机会成本，是指因为投资期间不可能工作、至少不能从事全日制工作而放弃的收入；③心理损失，又称精神成本、心理成本，是指诸如学习艰苦、令人厌烦，寻找职业令人乏味、劳神，迁移需要远离朋友等。