人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：①有形支出，又称直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出以及收集劳动力价格等收入的信息等，其中最主要的投资形式是教育支出；②无形支出，又称机会成本，是指因为投资期间不可能工作、至少不能从事全日制工作而放弃的收入；③心理损失，又称精神成本、心理成本，是指诸如学习艰苦、令人厌烦，寻找职业令人乏味、劳神，迁移需要远离朋友等。