阿弗里德·马歇尔提出了均衡价格工资理论，认为工资是劳动的需求和供给均衡时的价格，他从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定：①从劳动的需求看，工资取决于劳动的边际生产力；②从劳动的供给看，工资取决于劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用和劳动的负效用。