绩效管理评估问卷的内容包括：①基本信息，即填写问卷者的相关信息；②问卷说明，包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等；③主体部分，主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题；④意见征询，即在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验，一般将一些开放式问题放在这一部分。