绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。-人力资源师

绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。

正确答案：

绩效考评是人力资源管理职能中的核心环节，与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系。绩效考评的结果可以作为以下环节的决策依据：①人力资源管理系统中的招募与甄选环节；②培训与开发环节；③职位变动与解雇；④退休环节；⑤薪酬福利环节。

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