Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
一根一米长的绳子有多少种用途,这是对()进行训练的题目。
A.
(来学网)
逆向思维
B.
(来学网)
横向思维
C.
(来学网)
发散思维
D.
(来学网)
收敛思维
正确答案:
C
答案解析:
发散思维是指人在思维过程中,将思路由一点向四面八方展开,从而获得众多的解题设想、方案和办法的思维过程,其具体方法包括逆向思维法、横向思维法和颠倒思维法。D项,收敛思维又称集中思维,是一种寻求唯一答案的思维,其思维方向总是指向问题的中心。和发散思维相反,收敛思维在解决问题的过程中,总是尽可能地利用已有的知识和经验,把众多的信息和解题的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。
上一题
下一题
理论知识
2012年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2012年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2013年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2013年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2014年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2014年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2015年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2015年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2016年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2016年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2017年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2017年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2010年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2010年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2011年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2011年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
×
友情提示