在职业指导中影响最大、得到普遍承认的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的“教育和职业计划的自我指导探索（SDS）”。他认为，人们的职业行为表现在很大程度上受制于本人的人格特征与所处环境的交互作用。从这种交互作用的立场出发，他将人格划分成六种类型：①常规型；②现实型；③研究型；④艺术型；⑤管理型；⑥社会型。