（）不属于构建胜任模型的主要方法。-人力资源师_来尚学教育

（）不属于构建胜任模型的主要方法。

A.
(来学网)T检验
B.
(来学网)相关分析
C.
(来学网)方差分析
D.
(来学网)因子分析

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