主管护师：护理学（代码368）：专业知识_368-护理学（中级）_来尚学教育

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主管护师：护理学（代码368）：专业知识

2821. 在组织设计的表现形式中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及其工作关系的书面文件，称为（）

2822. 个案护理方式的优点不包括（）

2823. 由责任护士运用护理程序方法，对所管病人从入院到出院提供连续、全面、整体的护理组织方式是（）

2824. 组织设计是有效管理的（）

2825. 不符合组织设计特点的是（）

2826. 关于管理的层幅适当原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导，较为合适的组织层次是（）

2827. 请根据以下选项回答问题

2828. 请根据以下选项回答问题

2829. “知人善任，扬长避短”体现了人员管理的（）

2830. 某医院内科病房病人总数为40人，其中一级护理9人，二级护理16人，三级护理15人。经测定，各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5.5小时、3小时、1小时。按一个病房40张床测算，一日间接护理所需时间为20小时（注：该院护理机动编制占20%）。请问该院内科病房应编制护士的人数为（）

2831. 护理人才的能力结构不包括（）

2832. 护士长在排班时将工作20年的护士甲和工作5年的护士乙及工作2年的护士丙组合在一起，体现了排班的（）

2833. 下列不属于人员管理基本原则的是（）

2834. 病区护士长能根据本部门的人力需求状况进行有效安排，并能照顾护士的个别需要，这属于哪种排班类型（）

2835. 集权式排班的主要优点是（）

2836. 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院高级、中级、初级员工的比例为（）

2837. 护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为（）

2838. “护理管理者在配置和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人力资源配置的（）

2839. 下列属于院内护士培训方法的是（）

2840. 请根据以下选项回答问题