内部因素评价矩阵（IFE矩阵）先从优势和劣势两个方面找出影响企业未来发展的关键因素，然后根据各个因素的影响程度确定权重，再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分并得到每个因素的加权分数，最后算出企业的总加权分数。评分以企业为基准，而权重则以行业为基准。企业的总加权分数越高，企业的竞争地位就越强。IFE矩阵具有主观性和动态性的特点。因此，在使用该方法评价企业内部因素时，应注意评价的科学性和客观性的修正。