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400-118-6070
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(来学网)
商业银行人力资源开发与管理的科学化内容包括()。
A.
(来学网)
改革人事制度,建立激励约束机制
B.
(来学网)
弱化“一把手”负责制
C.
(来学网)
加强员工培养和教育
D.
(来学网)
实行全员劳动合同制、实行专业技术职务聘任制
E.
(来学网)
强化干部监督机制
正确答案:
ACDE
答案解析:
商业银行人力资源开发与管理的科学化内容包括:①改革人事制度,建立激励约束机制(实行全员劳动合同制、实行专业技术职务聘任制)。选项AD正确。②强化“一把手”负责制和干部监督机制。选项B错误,选项E正确。③加强员工培养和教育。选项C正确。
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第一章 利率与汇率
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第二章 金融市场与金融工具
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第三章 金融机构与金融制度体系
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第四章 商业银行经营与管理
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第五章 证券公司与基金管理公司
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第六章 信托公司与金融租赁公司
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第七章 金融工程与风险管理
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第八章 货币供求与货币均衡
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第九章 中央银行与金融监管
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第十章 国际金融管理
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