在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。-初级经济师_来尚学教育

在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。

A.
(来学网)配对比较法
B.
(来学网)强制分布法
C.
(来学网)比较法
D.
(来学网)关键事件法

正确答案：

B

答案解析：

本题考查强制分布法。强制分布法方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。ACD说法均不正确，不符合题意，B说法正确。

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