专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。-初级经济师_来尚学教育

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。

A.
(来学网)同事考核
B.
(来学网)360度考核
C.
(来学网)自我评价
D.
(来学网)下级评价

正确答案：

D

答案解析：

本题考查绩效考核的主体。在评估管理者时，下级员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为。ABC说法均为错误干扰项，教材此处未提及，D说法符合题意

上一题下一题

章节练习