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防骗
400-118-6070
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(来学网)
下列关于内部招募的说法正确的有()。
A.
(来学网)
职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争,影响组织的团结和稳定
B.
(来学网)
减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本
C.
(来学网)
降低招募的风险
D.
(来学网)
容易形成“近亲繁殖”的现象
E.
(来学网)
优胜者在管理方面会更加容易
正确答案:
ABCD
答案解析:
本题考查招募的内部和外部来源。内部招聘会给优胜者带来困扰,因为当他们步入更高级别的新职位时,他们所面对的往往是过去与自己处于同一级别的“老人儿”,因而管理起来可能存在一定的难度。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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