混合标准尺度法属于（）的考评方法-人力资源师_来尚学教育

混合标准尺度法属于（）的考评方法

A.
(来学网)按具体形式区分
B.
(来学网)以员工行为对象
C.
(来学网)依员工工作成果进行
D.
(来学网)对员工工作态度实施

上一题点击查看答案下一题

综合练习题

综合练习题