培训激励制度的内容。培训激励制度的激励包括：1.对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训—使用一考核—奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。2.对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责任、权利挂钩。3.对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性，使培训真正满足企业生产发展的需要。