制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。-人力资源师_来尚学教育

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

A.
(来学网)薪酬评价
B.
(来学网)岗位评价
C.
(来学网)企业的财力状况
D.
(来学网)岗位分析
E.
(来学网)企业生产经营特点

上一题点击查看答案下一题

理论知识