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400-118-6070
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(来学网)
下列关于目标管理法说法正确的是()。
A.
(来学网)
目标管理法的结果易于观测
B.
(来学网)
目标管理法适合对员工提供建议
C.
(来学网)
便于不同部门间绩效横向比较
D.
(来学网)
目标管理法直接反映员工的工作内容
E.
(来学网)
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
正确答案:
ABDE
答案解析:
目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。由于是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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