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员工核验
防骗
400-118-6070
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(来学网)
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()
A.
(来学网)
正向激励策略
B.
(来学网)
预防性策略
C.
(来学网)
负向激励策略
D.
(来学网)
制止性策略
正确答案:
B
答案解析:
预防性策略是在员工进行作业之前,由上级制定出详细的绩效考评标准,明确什么是正确的、有效的行为,什么是错误的、无效的行为,并通过专门、系统性的培养和训练,使员工掌握具体的作业步骤和操作方法,从而可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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