绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（）。-人力资源师_来尚学教育

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（）。

A.
(来学网)目标管理法
B.
(来学网)绩效标准法
C.
(来学网)直线指标法
D.
(来学网)成绩记录法

正确答案：

B

答案解析：

由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用绩效标准法可以克服此类问题，能对员工进行全面的评估。

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