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(来学网)
培训效果信息的收集方法包括()。
A.
(来学网)
通过访问收集
B.
(来学网)
通过调查收集
C.
(来学网)
通过培训考试成绩收集
D.
(来学网)
通过观察收集
E.
(来学网)
通过资料收集
正确答案:
ABDE
答案解析:
信息的准确性是保证培训评估结果准确性的基础所在。培训效果信息的收集方法主要包括以下几种:①通过资料收集;②通过观察收集;③通过访问收集;④通过调查收集。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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