(来学网)以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。
  • A.
    (来学网)工作指导法
  • B.
    (来学网)工作轮换法
  • C.
    (来学网)案例分析法
  • D.
    (来学网)特别任务法
  • E.
    (来学网)个别指导法
正确答案:
ABDE
答案解析:
实践型培训法主要用于以掌握技能为目的的培训,即适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训,在员工培训中应用最为普遍。实践型培训法的主要方法有:①工作指导法;②工作轮换法;③特别任务法;④个别指导法。D项,案例分析法属于参与式培训方法。