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400-118-6070
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(来学网)
以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。
A.
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工作指导法
B.
(来学网)
工作轮换法
C.
(来学网)
案例分析法
D.
(来学网)
特别任务法
E.
(来学网)
个别指导法
正确答案:
ABDE
答案解析:
实践型培训法主要用于以掌握技能为目的的培训,即适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训,在员工培训中应用最为普遍。实践型培训法的主要方法有:①工作指导法;②工作轮换法;③特别任务法;④个别指导法。D项,案例分析法属于参与式培训方法。
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第三章 培训与开发
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第六章 劳动关系管理
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