Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
培训评估的方法包括()。
A.
(来学网)
排序法
B.
(来学网)
观察法
C.
(来学网)
情境模拟测试
D.
(来学网)
时间序列法
E.
(来学网)
收益评价法
正确答案:
BCDE
答案解析:
培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法等。
上一题
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示