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()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
A.
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层次评估法
B.
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泰勒模式
C.
(来学网)
目标导向模型
D.
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情景模拟测试
正确答案:
A
答案解析:
层次评估法是国外企业培训效果评估方法中发展最为完善的一种评估方法,也是运用得最为广泛的一种评估方法。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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