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(来学网)
对培训效果评估的内容不包括()
A.
(来学网)
受训者的知识收获
B.
(来学网)
受训者个人工作绩效的改善
C.
(来学网)
受训者对培训管理的满意度
D.
(来学网)
受训者对组织绩效的贡献
正确答案:
C
答案解析:
培训效果的评估可概括为以下四方面:1.受训者对培训计划的满意度;2.受训者的知识收获;3.培训者个人工作绩效的改善;4.受训者对组织绩效的改善。
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专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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