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培训有效性评估最常用到的方法是()。
A.
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前后对照法
B.
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测试法
C.
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问卷调查法
D.
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观察法
正确答案:
C
答案解析:
问卷调查法是培训有效性评估最常用到的方法。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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