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成功的效度评估类型包括()。
A.
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预测效度
B.
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稳定效度
C.
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内容效度
D.
(来学网)
等值效度
E.
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同侧效度
正确答案:
ACE
答案解析:
效度即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种:预测效度、内容效度、同测效度。
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专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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