()是工作岗位评价经常使用的方法。-人力资源师_来尚学教育

()是工作岗位评价经常使用的方法。

A.
(来学网)排列法
B.
(来学网)因素比较法
C.
(来学网)分类法
D.
(来学网)关键事件法
E.
(来学网)评分法

正确答案：

ABCE

答案解析：

工作岗位评价的方法主要有四种：排列法、分类法、因素比较法和评分法。

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专业技能