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400-118-6070
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(来学网)
属于权重系数作用的是()。
A.
(来学网)
反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征
B.
(来学网)
便于评价结果的汇总
C.
(来学网)
使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
D.
(来学网)
使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
E.
(来学网)
可以有效评价效度
正确答案:
ABCD
答案解析:
本题考查的是权重系数的作用。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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